“40多名员工等着发工资，我们也很着急，但是公司目前确实拿不出钱……”

一边是40多名劳动者的生计，一边是辖区企业的经营困境，这是西青法院执行法官面临的难题。

西青区某药企由于经营困难,无力支付40多名员工的工资，员工们经劳动仲裁后，向西青法院申请强制执行。案件进入执行程序后，承办法官第一时间向被执行人发出执行通知书和财产报告令，并赶往被执行人公司，调查其资产及经营状况。

“我们公司在西青经营很多年了，如果不是资金周转的问题，也不会出现拖欠工资的情况。我们愿意偿还员工工资，希望法院再给我们一点时间。”

企业负责人向法官表达了重新经营、积极履行的意愿。“在企业具备部分还款能力和继续再生产销售能力的情况下，如果强硬地采取查封拍卖厂房设备等强制措施，很可能会堵死企业复活之路，而且设备变现周期长，能否变现成功也无法保证。”

经过审慎思考，承办法官决定采取“活查封”的策略，在保证设备不被转移的情况下，允许被执行人在生产范围内继续使用，同时为其保留小部分款项，用以支付电费、水费等必要的生产经营费用，希望企业尽快重启生产经营，及时履行还款义务。

“法官，有一些医药公司欠我们的账款还没有收回。”在调查公司资产的过程中，承办法官发现了新的线索。“如果这部分欠款能到位，加上扣划企业账户上的一部分账款，应该能够支付劳动者们的工资。”执行法官立刻动身，先后前往西青、河西、津南、滨海、东丽、河东等医药公司，执行公司债权。

经过法官多次释法明理、积极督促，部分公司愿意配合法院执行，将欠付被执行人的款项直接支付至法院，加上此前从被执行人账户划扣的部分款项，40余名员工的工资全部到位，而企业也进入了正常运转程序，经营状况逐渐好转。

巧用“活封”解“死扣”，让“两难”变“双赢”。西青法院将继续践行善意文明执行理念，让执行有力度、有温度、有速度，打通公平正义的“最后一公里”。